Wygodny fotel biurowy. Wygodna praca, nauka.
Jeśli fotel nie spełnia minimalnych wymagań ergonomii bardzo szybko może nam doskwierać ból pleców i kręgosłupa, bóle kolan i łydek, karku i barków czy też bóle głowy. Prawdopodobnie doznamy również problemów z koncentracją i inne przypadłości. Dlatego niezwykle ważnym elementem jest ergonomia.
Ergonomia to parametr, który bez wątpienia jest najważniejszy. W jaki sposób ocenić stopień ergonomii w fotelu, który zamierzamy kupić? Jest to stosunkowo proste jeśli pod uwagę będziemy brać kilka bardzo ważnych czynników. Ważnym elementem jest również przeanalizowanie naszego stylu pracy, który zdefiniuje kluczowe i drugorzędne elementy.
- wysokość: fotel biurowy musi dawać możliwość podniesienia siedziska w taki sposób, aby nogi pozostały zgięte w kolanach pod kątem 90°. Zbyt niskie, ale i zbyt wysokie krzesło nie pozwala na prawidłowe rozłożenie ciężaru wzdłuż kręgosłupa, co może powodować dolegliwości bólowe;
- podłokietniki: w większości foteli biurowych są one wąskie i twarde. Nie jest to najlepsze rozwiązanie. Podłokietniki powinny być miękkie i szerokie i wspierać ręce przez cały czas.
- oparcie: powinno być wyprofilowane do kształtu kręgosłupa, najlepiej z podparciem lędźwiowym. Dodatkowa funkcja TILT PLUS umożliwiająca rozłożenie oparcia w pozycję relaksacyjną oraz bujanie.
- siedzisko: powinno być miękkie i głębokie. Siedzieć powinno się wygodnie i przyjemnie.
Podstawa jezdna
Podstawa jezdna krzesła biurowego również ma duży wpływ na ergonomię i jej wybór jest bardzo istotny. Sama podstawa oraz koła foteli biurowych są wykonywane z różnych materiałów. Sama podstawa musi być wytrzymała stabilna, ruchy powinny być swobodne, przy tym powinna wyglądać elegancko najlepszym wyborem są metalowe pięcioramienne postawy. Koła ze względu na wielkość sił tarcia powinny być zakończone gumową powłoką, która uniemożliwia zarysowania drewnianej podłogi, stabilnie przemieszczają się na powierzchniach śliskich takich jak płytki ceramiczne czy w płynny i lekki sposób poruszają się na dywanach.